AavedmedflagAScon Business Services

AScon Business Services er en netværksvirksomhed. Vi arbejder sammen med beslægtede virksomheder, når vi ikke selv har den nødvendige kapacitet eller den nødvendige viden til at påtage os en større opgave.

AScon Business Services er en del af det stærke rådgivnings- og kommunikationsmiljø i Huset Aaved i Løgumkloster. Her samarbejder 5 mindre virksomheder om fællesprojekter, hvor det er formålstjenligt.

Kalb PR & Kommunikation

Kalb PR & Kommunikation er en kommunikationsvirksomhed, som løser både praktiske kommunikationsopgaver og yder rådgivning. Kerneområder for Kalb PR & Kommunikation er PR, mediehåndtering og -træning, krisekommunikation og -håndtering, sociale medier, videokommunikation m.v. Du kan se meget mere om Kalb PR & Kommunikation her: Kalb PR & Kommunikation 

Scandinavian Language Service

Scandinavian Language Service er et team af engagerede sprogeksperter. Hos Scandianavian Language Service ved man, at alt skal ses i en sammenhæng - det gælder også din virksomheds projekter. Derfor ser de det som deres målsætning at levere hele løsninger. Scandinavian Language Service oversætter ca. 40 sprog, og henvender sig bredt til erhvervskunder i både ind- og udland. Du besøger virksomheden her: Scandinavian Language Service

Huset Aaved - stærkt kompetencenetværkBevan Trading

Bevan Trading er en professionel konsulentvirksomhed, som blev etableret i januar 2009. Virksomhedens kompetenceområder er kommunikation og produktformidling imellem detailkunder – såvel større som mindre virksomheder i Danmark – og leverandører i Indien. Produktionsfremstilling i Indien kan være en udfordrende opgave uden de rette kontakter og leverandører. Det er her Bevan Trading kan træde til og rådgive kunderne på baggrund af et stærkt netværk i det Indiske produktionsmiljø indenfor beklædning. Se mere her: Bevan Trading

Morten Overgaard

Morten Overgaard rådgiver virksomheder om ledelse, fordi god ledelse er afgørende for den forretningsmæssige succes. Typiske opgaver kan være at udvikle og fastholde gode medarbejdere, så de bliver i virksomheden. Det kan også være at øge arbejdsglæden og motivationen, så medarbejderne yder toppræstationer, samt forbedre samarbejde og kommunikation på tværs af organisationen for at øge effektiviteten. Et andet eksempel kan være at gennemføre forandringer, så de er effektive og holdbare samt at udvikle organisationen, så den passer til opgaverne.

Gennem strategisk sparring med ledere eller som midlertidig leder i virksomheden bidrager Morten Overgaard til at udvikle god ledelse i Danmark og Tyskland. Udover ledersparring tilbyder Morten Overgaard inspirationsdialog, workshops, trivselsmålinger, adfærdsprofiler og rekruttering. Se Morten Overgaard

  

Print Email